test.chelsea-fc.ru

Рюди почему-то вот не показывает свой уровень, а играет так, словно каждый раз выходит с бодуна. Его косяки - это чисто его, Рюдигера, помешательство на поле. Да, может Фрэнк не умеет ставить оборону совсем, но и поведение Тони тоже не в спортивной плоскости лежит.

А раз не всё объясняется только техническими навыками игроков, то и решение наверное может быть в иной плоскости. Силву как раз и брали из-за проблем с лидерскими качествами, об этой проблеме только ленивый не говорил. Но это не значит, что сам Силва не будет совершать индивидуальных косяков, собственно он уже отметился. Но проблему защиты будем пробовать решать на уровне ментальности. Потому что футболисты - не роботы, и управление на уровне коллектива тоже важнейшая часть работы тренера. Собственно я про это и пытаюсь порассуждать, что помимо чисто технической стороны, которая более-менее на поверхности, есть ещё работа на уровне взаимоотношений в коллективе, как в целом на уровне команды, так и конкретных связей. И на этом уровне решать проблемы, возможно, гораздо сложнее, чем просто взять и придумать тактический план.

Поэтому я и задумалась, а как бы другой тренер мог бы справиться с этой ситуацией, когда он понимает, что ни один игрок не устраивает его на данной позиции. А футболисты, мы помним, не роботы, а люди, которых не запрограммировать на определенный уровень исполнения. Плюс у каждого коллектива своя психология. Те же Конте и Сарри - умные опытные дядьки, но их методы управления (или точнее взаимодействия на социальном уровне) что-то как-то не зашли коллективу. А отношение к игрокам напрямую влияет на подбор стартового состава, и на качество игры в конце концов.

И тут нет однозначного ответа, так ли уж Фрэнки косячит как тренер, если при этом он умудряется держать высокую мораль в команде, где каждый готов выкладываться и где команда - это команда. Это ведь тоже важная часть. Тут можно совсем ударится в философию и задать вопрос, что важнее: мораль или тактика? ...в общем, пора мне спать xD