Lirium писал(а):Так вот вопрос: какая это база у Челс, на чем основана система?
Сложно сравнивать с Баварией, Барсой и Реалом, в чемпионатах которых нет жесткой конкуренции , и даже теоретический провал для клуба такого ранга это все равно зона ЛЧ, но если я правильно понимаю, Конте достался хоть и деморализованный, но очень крепкий, опытный, титулованный состав.
+ россыпь молодежи, которая в своих условиях выигрывает все, что только можно. По-моему, вполне достойная база для начала работы
Есть ли философия? Дополнительный статус? Или эту базу обеспечивают лишь деньги?
А какая могла бы быть философия ? Какая философия у других ? Мне пока непонятно, что здесь имеется ввиду

Тот же вопрос про статус, дополнительный, это какой ? Какие есть примеры среди других клубов, чтобы понять ситуацию при наглядном сравнении ?
то может стоить и требования перед тренером уменьшить. Как в вышеуказанном примере с Почетино.
А требования разве настолько высокие ? Думаешь, если бы Конте не взял бы титул в первый же год, его уволили бы ?
По итогу многоплюс, модель развития должна быть, но она должна быть реалистичной и изменения должна в ней идти параллельно и соизмеримо, а не так, что денег стало мало, философии кроме как выигрывать трофеи - нет, но продолжаем увольнять тренеров. Как по мне, это не идея и не система.
Ну опять же чисто субъективное мнение.
Абрамович не может тратить всегда и много, постоянно вкладывая в клуб. Клуб достиг того уровня и той привлекательности, благодаря методам Абрамовича, разумеется, что к нему (клубу) тянутся солидные спонсоры, а система управления клубом принесла столько трофеев, сколько и не снилось Челси в эпоху до Абрамовича
И раз цель - титулы, награды, репутация, имя, бренд достигнута, значит есть СИСТЕМА, значит она РАБОТАЕТ
Без системы, на шару такого не бывает
Далее. Меняется ситуация. Тратить теперь могут многие. Абрамович не самый богатый владелец, жажда трофеев немного утолена, а нужно двигаться дальше, строить стадион, развивать инфраструктуру.Нужно подстраиваться под реальность и реагировать. Реагируют удачными вложениями в тренерские кадры, подпитывая их работу солидным гонораром и трансферами.
Все это требует вложений + желательно, жить по средствам. При этом ситуация с трансферами не выглядит критичной, просто сейчас изменились условия работы, условия стали жестче.